Welkom
Arbo zoals het bedoeld is.
Arbo is in de kern eenvoudig: er is een probleem, je zoekt de passende oplossing en je zet die snel in. Daar richten wij ons op.
- Direct toegang tot artsen
- Maatwerkoplossingen
- Vroegsignalering
- No-nonsense
Waar het vaak misgaat
Juist dan telt elke week
Neem psychische klachten. Bij een gebroken been wacht niemand maanden op een arts. Bij een medewerker die vastloopt, is maanden wachten op een psycholoog nog altijd normaal. Terwijl het juist dan verschil maakt om er vroeg bij te zijn.
Wat dat concreet betekent
De juiste professional op het juiste moment
- 1
Direct toegang tot jullie arts
Geen omweg en geen wachtrij om een arts te spreken.
- 2
Een vast team
Voor jullie organisatie én voor de medewerker. Dezelfde gezichten, korte lijnen.
- 3
Snel de passende interventie
Met wachttijden zo kort als het kan.
- 4
Eén loket
Voor arbo, PAGO en PMO, de RI&E, interventies, preventieve programma's en al je vragen over verzuim en inzetbaarheid.
- 5
Samen vroeg erbij
We investeren samen in het goede gesprek en in vroegsignalering, zodat beperkte inzetbaarheid niet uitmondt in verzuim.
Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden.
Vanuit een vast arboteam werken we samen met jullie aan verbetering.
Een vaste arts, casemanager en adviseurs, en een vast sociaal medisch teamoverleg (SMT) met HR en leidinggevenden. Eigenaarschap ligt waar het hoort: bij de leidinggevende en de medewerker.
- BedrijfsartsenEen vaste arts op locatie, met een spreekuur ook voor wie nog niet ziek is.
- VerzuimbegeleidingZo snel mogelijk weer gezond en aan het werk, met een vaste casemanager en arts die jullie kennen.
- CasemanagementEén vast aanspreekpunt dat de regie houdt over elk dossier en leidinggevenden en HR coacht.
- (e)PMO & PAGOEen onderzoek dat onze bedrijfsarts samenstelt vanuit jullie RI&E. Een eigen uitslag voor iedereen, een rapport per team.
- RI&EEen RI&E die je uitvoert. Samen met onze RI&E-specialist, met het plan van aanpak in het RIE Portaal.
- Preventie & vitaliteitSnel hulp voor een medewerker, activaties die teams in beweging brengen en inzicht per team.
En ja, arbo is ook een hoop compliance. Poortwachter, dossiervorming, privacy. Laat ons dat regelen. Dat scheelt jullie een hoop zorgen.
De maatwerkregeling
We laten het liever zien
Wij werken via de maatwerkregeling. Die geeft ons de ruimte om de zorg om jullie organisatie heen te vormen. Hoe groot het verschil is, merk je pas in de praktijk. Daarom beloven we liever niet te veel en laten we het zien. Bijvoorbeeld met het dossier waar jullie nu het meest mee zitten.
Wij laten zien wat we kunnen
Hoofdpijndossiers
Een dossier dat al lang loopt of muurvast zit? Leg het bij ons neer. Dan laten we zien wat we kunnen.
- We brengen het risico op een loonsanctie in beeld
- Concrete acties om het dossier weer in beweging te krijgen
- Vooraf een verwerkersovereenkomst, omdat we medische dossiers inzien
Kennismaken met James en Mikkel
In een kort gesprek horen we hoe het nu bij jullie geregeld is, en kijken we samen of kennismaken zinvol is.
Plan een kennismaking
